De bescherming van onze handen is in de loop der jaren veranderd. Waren werkhandschoenen vroeger vaak niet meer dan een lap katoen voorzien van vingers, tegenwoordig worden ze gemaakt van de meest uiteenlopende materialen als kevlar, staal en polyethyleen. Handschoenen ontwikkelen dus mee met onze werkzaamheden, maar de basis is en blijft: werknemers moeten ze wel dragen. En daar gaat het vaak nog fout. Verwondingen ontstaan dan ook het meest door het gebruik van verkeerde handschoenen, het niet-naleven van voorschriften en het niet-gebruiken van handschoenen door verkeerde gewoontes.
De juiste handschoenen
Stel, u werkt met chemische producten in scherpe buisjes gemaakt van glas. Kiest u dan voor chemische bescherming of voor snijbescherming? Door nieuwe materialen en technieken is tegenwoordig vrijwel altijd een perfect passende oplossing mogelijk. Nieuwe handschoentechnologieën bieden bescherming op meerdere niveaus, zonder in te leveren op belangrijke aspecten als comfort, grip en beweeglijkheid.Voorschriften naleven
Als u wilt dat uw medewerkers de voorschriften naleven, zult u deze eerst in kaart moeten brengen en moeten communiceren. Voorschriften voor werkhandschoenen beschrijven bijvoorbeeld de maximale draagduur en de frequentie van de blootstelling aan een bepaald risico. Hoe nauwkeuriger de beschrijving, hoe minder ruimte er is voor discussie en verwarring.
Gewoontes doorbreken
Gewoontes zijn gevaarlijk omdat ze ervoor zorgen dat we dingen doen zonder er (bewust) bij na te denken. We voeren de taak uit op de automatische piloot. Maar hoe doorbreekt u deze gewoontelus? Onderzoek heeft uitgewezen dat u zich het beste kunt richten op de aanleiding die het gewoontegedrag veroorzaakt.
Trekt men de handschoenen uit voor het aandraaien van kleine moertjes omdat de handschoen onvoldoende bewegingsruimte geeft? Dan kunt u onderzoeken of er andere handschoenen verkrijgbaar zijn waarmee het werk net zo prettig kan worden uitgevoerd als zonder handschoenen. Overigens bent u er dan nog niet, want vervolgens moet u de oude gewoonte nog proberen te vervangen door een nieuwe. Dat kunt u bijvoorbeeld doen met het geven van voorlichting en beloningen. Snijwonden voorkomen op de werkvloer? Lees er alles over in deze blog!